El Gobierno estudia subir las indemnizaciones por despido injusto

El Gobierno español está valorando cambiar la forma en la que se calcula lo que una empresa debe pagar cuando despide a alguien sin una causa justificada. En otras palabras: cuando un despido es injusto o improcedente.

Hasta ahora, la ley fija una compensación de 33 días de salario por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades. Pero desde Bruselas han señalado que este sistema podría no ser lo bastante justo en algunos casos. Por eso, España estudia cómo adaptarlo a la normativa europea.